Intéressé? Contact DAVID MIDURA (Western Regional Sales Manager): 908-482-4769| DMidura@generalinsulation.com (f)ou détails.
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REPRÉSENTANT DES VENTES EXTÉRIEURES DU CPG
FUNC TRAVAIL ESSENTIELTIONS
• Travailler sous la direction du directeur général et du directeur régional des ventes (Rsm).
• Maintenir des relations et offrir un excellent service à la clientèle pour les clients nouveaux et existants.
• Maintenir des connaissances supérieures sur les produits dans tous les domaines des services et des produits de CPG.
• Établir et établir de nouvelles relations d’affaires pour répondre ou dépasser les attentes de croissance des succursales.
• Responsable de divertir les clients existants et potentiels afin d’améliorer les relations.
• Responsable de la réunion ou du dépassement des quotas mensuels prédéterminés.
• Fournir des prix des produits, littérature, documentation sur les données de sécurité, et tous les matériaux connexes aux clients existants et potentiels.
• Effectuer des appels de vente de chantiers de construction commerciale et industrielle et assurer un suivi à l’aide d’un système de suivi de l’emploi.
• Avoir la capacité de lire et de comprendre les spécifications architecturales.
• Créer et organiser des présentations et des ateliers techniques efficaces.
• Tenir des registres exacts de tous les appels de vente et activités de prospection.
• Responsable de l’utilisation cohérente du logiciel de gestion de la relation client de CPG.
• Préparer un itinéraire hebdomadaire efficace et inclusif à partager avec le personnel de perspective.
• Responsable du suivi de toutes les activités pour inclure les soumissions pour l’ensemble du territoire désigné.
• Obligation de passer une journée désignée par semaine à l’emplacement de la succursale associée pour le suivi et la planification.
• Doit participer à une réunion sommaire hebdomadaire le jour du bureau désigné avec gm et soumettre un récapitulatif hebdomadaire au RSM.
• Communiquer des renseignements pertinents sur les ventes et le marché aux membres de GM et à d’autres membres du personnel.
• Élaborer des plans d’action de 90 jours chaque trimestre et les soumettre à GM et RSM.
• Maintenir la connaissance des concurrents et des clients à l’intérieur du territoire assigné ainsi que la mise à jour du dossier de guerre.
• Maintenir une relation de travail positive avec les fournisseurs.
• Maintenir l’entretien et l’entretien des biens de l’entreprise, véhicules, et ou véhicule personnel.
• Tenir des registres exacts et des reçus de toutes les dépenses et soumettre les dépenses approuvées en temps opportun en fonction de l’entreprise, budget, et les lignes directrices sur les politiques de dépenses.
• Responsable de l’auto supplémentaire- amélioration, formation, et la formation continue au développement.
• Maintenir l’état d’esprit de sécurité en tout temps, y compris l’utilisation de l’EPI (Bottes, lunettes, etc.) prudent ou nécessaire.
Autres FUNCTIONS
• Effectue des fonctions supplémentaires (essentiel ou autre), qui peut être attribué.
EXIGENCES PHYSIQUES TYPIQUES
• Doit avoir la capacité de s’asseoir et de travailler sur ordinateur pendant de longues périodes de temps. Doit être capable de soulever, pousser et tirer vers le haut pour 40 livres.
CONDITIONS DE TRAVAIL TYPIQUES
• Les tâches sont généralement exécutées dans un environnement de bureau et d’entrepôt avec des déplacements importants requis sur le territoire assigné
• Les vêtements appropriés tels que définis en vertu des normes du CPG doivent être respectés.
QUALIFICATIONS MINIMALES
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent et de préférence un baccalauréat ainsi que deux (2) des années d'expérience en ventes d'entreprise à l'extérieur avec une expérience éprouvée de succès.
• Compétence requise tout en utilisant de l’équipement de bureau, y compris l’ordinateur personnel, pour produire des notes de service, Rapports, et d'autres communications.
• Doit posséder d’excellentes compétences en communication avec les clients, Coéquipiers, et les employés à tous les niveaux de l'entreprise ainsi que d'excellentes compétences d'organisation et de négociation.
• Posséder des compétences efficaces en gestion du temps et en négociation.
EXIGENCES SPÉCIALES
• Doit avoir un permis de conduire valide et être prêt à travailler des heures impaires, y compris les soirs, Week-end, et les jours fériés. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
General Isolation Company est un distributeur national de produits d’isolation commerciaux et industriels, Fournitures de CVC, 3Produits M Firestop, et les fournitures de construction associées. C’est le plus grand distributeur privé d’isolation mécanique en Amérique du Nord. En tant que famille
Société, nous avons bâti notre entreprise en fournissant des produits de la plus haute qualité et un service de qualité supérieure à nos clients. Fondé à 1927, nous nous sommes étendus à 50+ succursales aux États-Unis et au Canada.
L’isolation générale favorise un environnement qui favorise l’apprentissage, croissance et succès pour tous nos employés. Nous travaillons en équipe pour nourrir et enseigner à nos employés afin de les aider à, évoluer et atteindre leur plein potentiel. Nous recherchons des candidats qui sont dédiés, talentueux et motivé; ils poussent toujours vers l’avant, chercher l’innovation et sont en quête d’auto-amélioration. Investir dans nos employés nous a permis de développer de grands leaders et à son tour d’être le distributeur de choix de notre industrie depuis plus de quatre-vingt-cinq ans..
Avantages
General Insulation offre un large éventail d’avantages, y compris, Dentaire, Vision, 401K avec un match discrétionnaire, Assurance-vie, Invalidité de longue durée, Invalidité de courte durée, Comptes d’épargne santé, Remboursement des frais de scolarité et plus encore. Tous les employés qui s’inscrivent à un régime médical sont également inscrits à une police d’assurance-vie parrainée par l’employeur..
